SFUPDESIGN
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团队主要围绕顺丰速运线上产品体验设计、营销活动体验设计、品牌创意设计、新媒体传播设计、内外部系统产品设计进行探索与研究。
团队简介
线上⽤户增⻓中⼼（SFUP）⾪属于顺丰集团，为提升顺丰线上渠道产品的⽤户体验，打造了⼀⽀具备业务
思维、互联⽹思维、数据思维及⽤户思维的专业性设计团队（SFUP DESIGN）。团队主要围绕顺丰速运线
上产品体验设计、营销活动体验设计、品牌创意设计、新媒体传播设计、内外部系统产品设计进⾏探索与
研究。同时也在探索设计的智能与规模化输出，以匹配集团业务的⾼速发展和运营推⼴形式的灵活变化。
SFUP 释义
SF 代表顺丰；UP 意为增⻓、向上，契合我们的业务⽬标，寓意着中⼼不断向上发展，助⼒集团业务持续
增⻓。SFUP 朗朗上⼝，易于传播和记忆。
品牌质感
考虑到顺丰给⽤户靠谱、值得信赖的品牌印象，我们的团队 LOGO 也想从视觉上传承这⼀感觉，造型尽量
简洁易识别，打造⼀个严谨专业且轻松的团队形象，同时需要兼具多元的可延展性。
LOGO 构思
确定了想要呈现的品牌质感，基本就确定了⼤概的 logo 设计⽅向：体现品牌延续性、与快递业务相关或者
体现业务增⻓。但设计师都应该了解，⼀个设计不要传递太多内容。
最终我们选择了与顺丰品牌更有相关性的⽅案，此⽅案源⾃顺丰品牌 logo 的微笑造型，弧形在视觉上有记
忆点，且在严谨中带有⼀点俏⽪感，符合我们的团队⽓质。
⼝号释义
SO FAST SO FUN 意为团队⼯作⾼效（ fast ）、氛围愉快（ fun ）、积极向上、勇于创新，致⼒于实现同
⼀⽬标的坚定信念。⼝号⾸字⺟简写SF，与品牌名称SF呼应，有品牌延续性。
LOGO不同形态
根据不同情境应⽤不同的 LOGO 形态
LOGO 配⾊及延展应⽤
为体现品牌延续性，团队 LOGO 主⾊采⽤了顺丰 LOGO 主⾊⿊⾊和红⾊，但红⾊做了调整，⽐之前颜⾊更
明亮，以呈现团队的年轻活⼒感。
品牌多元化
当今社会越来越多元和包容，很多新事物层出不穷，作为设计师更不能墨守成规。我们想把团队打造成⼀
个多元化的组织，让品牌能承载不同主题和⻛格，以下是团队设计师们创作的 LOGO 视觉延展。
品牌多元化LOGO动态展示
（有配乐请注意调节⾳量哦~）
团队品牌图绘制
正如我们的团队⼝号“SO FAST SO FUN ”想要传达的⼯作效率和氛围⼀样，团队品牌图也是想传达⼀样的
视觉感受。
颜⾊上沿⽤顺丰品牌的红⿊配⾊。画⾯构图⽤⼀点透视将科技打扮的年轻⼈、⽆⼈机、顺丰快递箱组成的
⻜⾏器等，从四⾯⼋⽅往 SFUP 这个中⼼点汇聚，视觉上有⼀种向前冲的速度感，来体现 SO FAST 。元素
设计上，⽤两侧的欢呼⼈群、天空绽放的礼花、⻆⾊背后的笑脸元素和打招呼的设定体现 SO FUN 轻松愉
悦的氛围。
宣传图绘制过程视频
（有配乐请注意调节⾳量哦~）插图使⽤ iPad 应⽤ Procreate 绘制。
标准版 LOGO与形象结合效果
团队 LOGO 可与 IP 形象结合，形成具有顺丰特性的⼀体化标识。
主元素不能超出 LOGO 的三⻆区域内，主设计区域不能挡住 LOGO 的 S 和 P。
分享版 LOGO与形象结合效果
分享版 LOGO ⽬前是团队内部的分享会标识，它在标准版 LOGO 基础上增加了体现沟通交流的对话框元
素，体现沟通、交流、分享。
主元素不能超出 LOGO 的三⻆区域内，主设计区域不能挡住 LOGO 的 S 和 P。
团队⽂化建设
作为⼀⽀年轻团队，我们需要对内提升团队成员归属感和荣誉感，对外建⽴团队的知名度和影响⼒。
团队内部
我们会输出⼀些⾃研产品，⽤于成员满⼀年、团队纪念⽇等场景作为礼物发给成员，让⼤家感受到团队⽂
化和归属感。我们⿎励分享⽂化，分享项⽬复盘、分享知识经验、分享吃喝玩乐、分享⼀切可分享的东
⻄，形成相互学习，共同进步的团队氛围。
团队外部
我们会对做完的项⽬进⾏复盘，分析之前遇到的问题，找到设计规律，总结经验⽅法论，为之后的项⽬优
化路径。这些复盘内容会分享在公众号、站酷等众多平台，与设计师们共同成⻓。
分享会海报应⽤
SFUP 分享会⽬前由团队内部成员参与，分享⾃⼰在专业领域的经验，促进⼤家共同进步。希望它可以在
未来成⻓为全国性的分享⼤会。
周边延展
团队纪念礼盒
为了让团队成员更有归属感和集体荣誉感，我们会将周边延展汇总成⼀个礼盒，在团队纪念⽇发放给⼤
家。⽬前计划在内的有：纪念徽章、⽂化衫、杜邦纸袋和贴纸。
随着团队的发展壮⼤，我们会不断优化和延展礼品品类。这些礼品后续也可能会⽤于答谢关注、⽀持我们
的朋友们，敬请期待~
周边场景展示
加⼊我们与我们⼀起UP
设计师的⼯作不只是把设计做好看，要能符合产品战略，能有效的将信息传达给⽤户，体现社会价值等。
我们⽤数据指导设计，通过科学尝试、验证，总结经验⽅法论，让⾃⼰的设计落地有回响，让设计更好的
助⼒业务提升。
团队会不定期开展分享会、复盘会、茶话会、组织游玩，除了让业务增⻓，也要让⾃⼰增⻓，让⼯作成为
享受⽣活的⼀种⽅式。
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