大公司还是小公司??怎么选??

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10578 16 167 2021-01-13

前几天,有同学私信我:如果给自己未来立一个目标,是去大公司拧螺丝,还是去小公司锻炼自己好??




今天我们就来简单聊聊这个话题~~也给些我的想法。


现在是1月份,距离招聘高峰窗口季恰好还有3个月。如果准备看机会,其实这个时间节点准备会刚刚好。



 大公司好在哪里??


讲真的,如果非得定个目标,


我给他的答案是:如果你工作时间不长(小于5年),经验也较为欠缺,年龄也较小,还在成长的阶段,有机会的话,我还是推荐去大公司更合适



为什么这样说?因为作为非专业选手,大公司成长的速度肯定会更快一些,平台更为广阔,薪资待遇的上升空间也会更大。我简单罗列了一下优势:


1)平台更高,视野更为宽广


对于设计师职业发展而言,比短期的薪资待遇更为重要的,是行业视野的宽度与广度。大公司的产品,通常用户数都具备一定规模,考虑的因素也更全面。在这种环境下,你的视野也会被带着提升,看事情的角度,通常也会更为深入。


这点优势,是小公司完全无法比拟的。


2)身边优秀的人更多,圈层更高


大厂招聘相对而言门槛高一些,周围同事相对而言也会更优秀一些。耳濡目染的情况下,成长的速度会很快,把握项目节奏也会更到位!


包括未来假如自己想出来创业了,积累的人脉level也会比较高,起步也会比别人快。比如阿里出来的人,也总是能更容易拿到融资。

 

3)负责的项目更完整,领域更深入


大公司团队成员的具体职责会比较清晰,比如某个人就负责某条业务线或者某个专业领域,在相对领域不断深挖,推进项目从0-1,再从1-2,而不是每天忙着救火。


一段长时间的积累,项目经验相对会更完整,有头有尾,判断事物的依据也会更充足。


4)专业度会更深刻一些


大公司经济相对没那么窘迫,所以短期不会有太多关于营收的压力。这样留给设计侧钻研的时间也相对充足,设计侧会有多余的精力用来研究专业的造诣,及方法论的沉淀应用,专业价值会更大。


所以在这种环境下,专业层面的造诣,提升的也会更快!


 小公司好在哪里??


当然,这里不是说小公司就不行了,要知道中国90%的公司都是小公司,而且多数小团队都是处于一个闷声发大财的阶段。


所以小公司的发展机遇及前景,要更大一些,致富的机遇,也会更多。大公司靠熬,小公司靠拼,这句话不是没有道理的。


只不过,如果要选择小公司,我更推荐在工作经验相对丰富后加入。



工作经验后加入会更有优势的原因,一方面主要是是小公司营收压力大,招聘的人才更希望是能够快速上手,快速发挥价值,所以对新人的培养会欠缺一些。


其次小公司对人才的培养,会更有业务针对性,一旦脱离业务,其它方面成长速度会比较缓慢,对于新手初期发育,局限性会比较大。


而为什么在工作经验丰富后,加入小公司会更有优势

我也帮助大家分析了几点:


1)产品迭代节奏快,设计发挥空间更大


小公司的灵活性会更高,产品迭代的速度也会更快,不像大公司,一个项目往往需要几个月甚至大半年。而迭代节奏快,往往意味着试错的机会也会更多,留给设计发挥的空间也会越大,创造的机遇也会越多。


这样设计的主导权会更自由,没有那么多焦头烂额的汇报,更能把重心放在业务上,工作也没那么扎心。


2)有机会接触更多跨界领域知识,成为全能型担当


小公司的人力资源相对没那么充裕,经常会出现职责边界模糊。这样能接触跨界领域的机会也会更多,比如设计往往也能做一些产品、甚至运营的事情,更为全能型。


这样带来的好处是未来自己创业,帮助会非常大!!其次就算未来走向管理层,经验也会相对而言更丰富,更能站得住脚。


3)成为公司股东的几率更高


小公司更注重团队骨干,所以如果干的好,公司给你配股,参与收益分红的几率也会更大。


假如公司恰好搭上了行业的风口,未来财富自由也不是没有可能!这就好比十年前的阿里、腾讯,也都还只是小公司。所以能不能致富,往往还得放手一搏。


4)空余的时间更多


说句掏心窝子的话,靠打工实现经济相对充裕,会比较困难。


我个人认为,在小公司有个最大的好处,就是下班外的时间会更为充裕。这样发展副业的机会也会更多。比如像我一样,虽然不在大厂,但能有更多时间写写公众号,弄弄视频号,也是种很好的选择。


而且,还不用担心身体哪天垮了的风险!(参考拼某某)


不过,小公司也是风险与收益并存的,公司发展的好,你就是元老级人物,未来分的一杯羹、吃肉的机会也会越多。但如果公司发展的不好,也会面临失业带来的风险,这点要做好心理预期。


所以对工作经验相对丰富的同学而言,哪怕面临公司解散,也用不着担心下一份出路的问题。


谨慎一些,总是好的!!


总结一下


大公司,锻炼的往往是专业能力、垂直能力。而在小公司,锻炼的往往是而人的综合能力,以及更多的机遇。



大公司跟小公司,没有绝对的好与不好。大公司表面风光,但呆的会很辛苦很累,而小公司虽然规模小,但上升的机遇却要更多一些,而且时间相对充足。


未来的目标没必要纠结太多,主要还是看这份工作、这个岗位,是不是自己真正所喜欢、所热爱~~


要知道,兴趣是最好的老师。


另外肯定有同学会有疑问,我当然想去大公司呀,可惜大公司不要我。这里我还是重复以前说过一句话,机会永远是留给有准备的人的,而这个在这个机会来到之前,你真的准备好了吗?


比如咱们的公众号,经常发大厂的干货文章,各种总结,每一篇你都认真看了吗?做笔记了吗?消化理解了吗?


美团的王兴说过一句话,我还挺赞同的。人不能太安逸了,不然稍微努力一点,就觉得自己在拼命~~


最后再补充一下,关于面试,我之前在UI中国也写过一篇很详细的文章。今年准备看机会的同学,可以认真看一看,名字叫《这10个面试技巧,能更容易帮你拿到 Offer》


越努力,才能越幸运。


咱们一起加油!


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全部评论:16

  • 快看猪会飞

    2022-02-26 15:22

    @MLI: 噎得慌 也得咽下去 我之前在一家公司干过 不是什么大公司 饼很干 饼很大 项目得到的帮助很少 要求很多 这饼我也得咽下去 打工人嘛

  • MLI

    2021-12-13 15:27

    @快看猪会飞: 吃饼也要有时间喝口水啊,不噎得慌吗?

  • 快看猪会飞

    2021-11-28 19:43

    @MLI: 问题是 很多时候小公司干的多 一点也拿不到钱 小作坊里老板能和你讲讲情怀就不错了

  • huoaojie

    2021-09-28 17:01

    如果都去大公司的话有那么多机会吗?是不是找工作周期都得按年算了,我觉得作者说得很好,各有好处不能一竿子打死一片!

  • MLI

    2021-02-20 12:00

    @快看猪会飞: 打工就是搞钱,干得多拿得多一点毛病没有.

  • MLI

    2021-02-20 11:56

    @Psyche孙: 抛开待遇谈996,你不觉得你跟小公司老板的嘴脸一样吗?大公司人家没有双休,每天11小时亏待你了吗?还想舒服还想拿钱?

  • 快看猪会飞

    2021-02-19 10:22

    @Psyche孙: 不知道您说的是哪家大公司,我觉得大公司与小公司还是天壤之别的,我对于大公司的概念是 腾讯、阿里、字节跳动、百度、网易、小米、华为、京东、新浪、携程、宽娱数码科技。。。。虽然工作也挺压榨的,但是整体来说待遇是很好的,成长环境相对较好

  • 快看猪会飞

    2021-02-19 10:16

    我觉的要是成长期间不特别建议选择小公司,选择小公司风险比较大,很难判断这是个是否有潜力的公司 或者很难遇到好老板,各方面制度不一定很完善,对于个人来说行业、技能成长相对较慢,不一定能扩展到眼界与格局;我比较建议长成期间的人能去大公司就去大公司,去了解了解他们的工作方式,他们公司的模式,个人来说行业、技能成长相对较好,薪资待遇会更好些 个人的体会见解哈~

  • 穗子1993

    2021-02-07 16:49

    喜欢支持

  • Psyche孙

    2021-02-03 11:03

    @MLI: 你可能对大公司也有啥误解吧,我之前呆的大公司,每个版本迭代时间是一周一次,很多人都是没有双休的,每天工作超过11小时,没有周末

  • 我是培培

    2021-01-25 14:37

    能进大厂就进大厂,制度福利都完善。小公司各种抠,其他的就不说了。我没有远大的梦想,从没想过做一个设计大师,设计一个万众瞩目的爆款。我就想做一个房东,做一个富裕的咸鱼。

  • bridgeq

    2021-01-22 10:29

    工作五年多,从小公司到大公司一路走来

  • 章鱼M

    2021-01-19 09:55

    @MLI: 真实,只要发现你能干的事情,必定是你日后要干的事情

  • ggx007

    2021-01-18 18:16

    一般来说,默认是选择大公司的。小公司什么都不完善,甚至不交社保,锻炼能力,但什么都做。

  • UX小学

    2021-01-14 20:41

    @MLI: 怎么不被领导发现是个技术活

  • MLI

    2021-01-14 16:44

    你对小公司有什么误解吧.当领导发现你可以这么干当时候,一月发版4次

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